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      会员等级

    • 单位性质: 民营企业
    • 员工人数:50—100人
    • 营业执照:
    • 基本信息

    • 优德88官方网APP 描述

      1、 负责公司的整体业绩完成
      2、 负责承办公司及部门事项,事项包括:会议纪要、公司承办事项、协办事项、
      3、 完成部门的目标产值,贯彻执行公司制度和政策,高度的责任感和执行力。
      4、 负责部门的日常管理工作,按公司规定合理调整部门人员架构。
      5、 负责部门人员招聘及协调,提升部门人员的专业知识及各项培训。
      6、 严格控制客户资源,避免私单发生或客户资源外流。
      7、 及时与营销部负责人沟通动态,充分调动员工的积极主动性。
      8、 负责客户满意度的提升与人员满意度, 
       9、主持部门例会、培训、活动等,参加公司会议,提出合理化建议。
      10、 协助配合其他部门工作,接受公司安排的其他工作。
      11、 每月月末周例会前报总经理当月工作总结及下月工作计划。
      12、 每周按时上报各项规定报表,对总经理安排的各项工作,做好执行并在一个工作日内反馈!
      13、制定每次活动的策划与各项工作的进度推动 
      14、管理及服务好设计师及客户的工作。
      15、 及时把握设计师动态,充分调动员工的积极主动性。
      16、 签约前、后审核相关图纸、文字、报价等。
       17、负责接待及服务客户,及时进行客情分析与有效客户过滤;
      18、选派设计师----让客户不至于盲目选择设计师,即避免设计师无效工作,也减少客户资源的流失,对设计师派单分配更合理;
      19、客源统计和维护---对客户资源进行汇总,做好客户资源的收集管理、规划工作,使客户资源管理更加系统化;
      20、对设计师方案跟踪及回访;
      21、设计师日常卫生、考勤管理,客户资源的整理;
      22、客户资源的统计、整理、保密。 
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